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三茅人力資源網 三茅總結

當前已有 3,274,834 篇總結, 251,938 位HR寫過總結

最新專欄文章

  • 2020-01-21 13:53:33 南京carrychen陳艷發布
    重要的人力資源,低配的HR同學
    2020年初,連續參加了3個公司的年底戰略會,有國企背景的大集團,有剛創業的年輕公司,還有發展了一段時間的民營企業?;嵋榻崾?,兩個重點:1)2020的業績壓力巨大無比,不是數字的問題,是生存...
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  • 2020-01-21 13:22:26 葛秀娟發布
    HR真的能知微見著,慧眼識人嗎?
    最近跟一高中同學聊天,雖同在一個城市,但平時溝通并不算多,偶爾逢年過節同學群里聊起來,就多說幾句,也很少私聊。這次突然找我聊天,這么還弄得我心頭一緊:哎呦,千萬不會是來借錢的吧小心...
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  • 2020-01-21 08:50:05 格格白麗娟發布
    寒假來了,除了過傳統中國年和寒假作業,我們還有更重要的事情
    媽媽,西游記里的孫悟空真的很厲害,一會翻江入海去龍宮、一會騰云駕霧去天庭,我要是會騰云駕霧就好了。這是七歲的飛機寶寶在臨睡前和我說的感慨,看的出他已經開始喜歡這本書了。寒假不僅僅是...
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  • 2020-01-20 22:57:37 阿東1976劉世東發布
    年,還是傳統的好
    年,還是傳統的好其實我一直是一個比較傳統的人。而對于年,更是如此看待。大部分時候我們都說團年,其實要的是一家人團聚開心迎接新年。因此,在中國傳統過年,過鬧熱年,是否有年,其首要在于...
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  • 2020-01-18 01:11:16 白睿(組織發展總監)發布
    白睿:組織診斷?5工具+7模式實踐技能
    白睿:組織診斷5工具+7模式實踐技能【課程背景】當下組織呈現了強有力的競爭力。組織的力量源于諸多方面,例如組織文化,組織架構、組織流程等。有效組織診斷,才能夠幫助組織選擇正確發展方式...
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  • 2020-01-17 10:08:05 李洪森發布
    從趙X祥寫到任某某
    趙X祥去世了。公眾號上有吹捧他的,有緬懷他的,也有比較客觀的評價他的。騰訊新聞的標題就寫著死者為大。送兩個字呵呵。濟南府的人,見什么人都叫老師。現在很多圈子見面也都叫老師。三茅也有...
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  • 2020-01-16 20:59:28 葛秀娟發布
    為什么我堅持和員工做一對一溝通?
    在年初定目標時,我給自己加了一條:和我支持的BU每個辦公室員工還有所有產線領班至少做一次one-onediscussion(一對一溝通),正式或非正式均可。為什么要做一對一溝通呢?作為HR,需要了解業...
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  • 2020-01-15 13:28:01 胡浩講管理發布
    如果沒意識到這一點,請謹慎跳槽!
    朋友的公司招聘到了一位產品經理,給出的年薪是30萬,據說他之前是25萬左右,來的原因很簡單:在原來的公司待了4年多,穩定的同時似乎發展也停步了,這邊多了5萬多,在哪里都是干,就來了。老胡...
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  • 2020-01-15 09:26:56 趙國軍發布
    績效考核周期選擇考慮因素
    有些企業在選擇考核周期的時候經?;崛ゲ慰急鸕鈉笠凳鞘裁粗芷誑己俗約閡哺叛≡袷裁囪目己酥芷?,或者人力資源負責人根據以前企業的經驗,也跟著一樣的周期照搬過來,到底這樣科不科學呢?在...
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  • 2020-01-14 18:43:19 汪正樓律師發布
    未簽訂勞動合同二倍工資差額是勞動報酬嗎?
    文|汪正樓律師勞動報酬,是勞動者通過勞動而獲得的報酬,一般意義上指勞動者的工資。原勞動部《關于貫徹執行(中華人民共和國勞動法)若干問題的意見》第五十三條規定:“《勞動法》中的工資是...
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  • 夏國瑋 十余年人力資源從業經驗,先后開發出獨有的“人力資源激勵價值分析模型”,“人力資源績效管理體系設計方法”,“企業核心人才評價模型”,“企業關鍵人才開發體系”等多個被實施驗證有效的企業激勵方法與管理模型。
  • 戰狼先生陳昌錦 歷任港資企業、民營企業、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司擔任人力總監之職。我的理念:理論是為實戰服務,結果才是我們要的成績。
  • 齊濤 資深HR,從畢業到現在一直從事人力資源管理工作。
  • 曹鋒 財會專業,至今有15年財務與人資管理經驗,擅長人力資源戰略規劃
  • 王勝會 工具書作家,斜杠青年(HRM內訓教練/HRM咨詢顧問/HRM圖書編輯);編著HRM圖書20余部,參編50余部,發表學術論文8篇;歷任國家公務員(辭公職讀公費研究生)、教育集團HRD、咨詢公司HRM顧問;現任教育科技公司CEO;全國多家中小企業人力資源管理常年顧問;人社部、中國人事考試培訓網國家職業資格企業人力資源管理師、勞動關系協調師特聘講師;《我的第一本HR入門書》加印18次10萬+冊作者

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